2019中国·南昌首届OD（组织发展）论坛在主办方江西培睿咨询、协办方新力物业和江西HR菁英俱乐部的支持下，于11月2日在南昌绿地铂瑞酒店盛大圆满举行。本次论坛吸引了近500名来自江西不同行业的企业管理者、行业精英们，开创了南昌组织发展的先河。

　　现场大咖云集，活动现场组织与领导力发展专家Amy老师，结合多年外企从业经历分享了HR在组织中如何转型，深度剖析职场及顾问生涯中对组织发展的思考；拥有超过20年世界500强、跨国企业管理经验的Vicky老师，分享HR如何赋能组织与人才，生动地展示了大脑赋能与科技互联网与人力资源工作的有效结合，让HR了解前沿的高效“选才”技术；九颂山河集团人力行政总监王文惠分享了“你若盛开、蝴蝶自来”的主题，展示了她在企业中的OD实践；江西培睿创始人潘雅丽以“让未来为你而来”为主题，介绍了OD在咨询项目中的案例和实践，畅谈对人力资源转型的理解与展望：信念、方法与使命。

　　特别是国际权威OD协会HEPTA创始人Ian Barber博士，35年OD经验的分享将现场带入到了组织发展的新世界，让江西的企业管理者和HR们了解到什么是真正的OD，引导大家深入思考OD的核心，以及OD将给中国企业的发展带来什么样的变化。

　　VUCA时代，企业在发展过程中遇到的难题，都可归因于人才运用和组织发展——这就是企业面临的挑战，更是机遇。在特邀嘉宾Talk与问答圆桌论坛中，新力集团副总裁闭涛、绿地江西人力总经理蔡建云、江西中科先进制造业技术研究院主任勒君豪、赣江新区绿色金融集团总经理杜昌亮、江西交通工程投资有限公司书记刘俊辛一起分享了各自在企业运营和组织发展中的实践和心得，碰撞思维的火花，也对HR的发展提出了期望。

　　江西培睿在本次活动中，现场抽了10位幸运者，赠送了价值2万元的“OD-Tools人才评估师”认证课程和认证证书，期待他们成为卓越的人才测评解读师与职业规划师。江西培睿创始人潘雅丽女士在现场提出，“成就人才、助力组织发展”是培睿公司10年的愿景，他们将在后续的1-2年内为“新睿会 HR Club”的首批会员，提供公益的领导力系列赋能课程，让更多的HR拥有改变未来的能力和实力。

　　随着“新睿会HR Club”的成立仪式，一系列精彩的HR Club主题发布将本次论坛推向了高潮。10位新睿会 HR Club的发起者将带领江西人力资源的管理精英们一起践行OD，成为新一代的“新睿人才”，努力推动江西企业的升级转型。营造人力新生态，携手共创无限可能，在走向国际化、正规化的过程当中，企业要把未来的方向掌控在自己的手中，方能基业长青。

　　关于论坛资讯、有兴趣参与企业与职业规划发展公益的人才精英们，可拨打加入他们，为江西经济发展贡献一份力量。